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Personalreferent Region Frankfurt Flughafen (m/w/d)

Profitieren Sie von Benefits wie eigener Firmenwagen, Home-Office Möglichkeit & Gleitzeit
Unternehmensgröße:
Konzern
Schwerpunkt:
Personalreferent
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
Region:
Region Frankfurt Flughafen
PLZ:
60549
Job-ID:
638
638

Arbeitgeberbeschreibung:

Unser Kunde ist ein renommiertes Handels- und Logistikunternehmen mit mehr als 5000 Mitarbeitern weltweit und einer herausragenden Position in der Branche. Mit Standorten am Frankfurter Flughafen und bei Düsseldorf gewährleistet das Unternehmen eine effiziente und hochmoderne Handels- und Logistiklösung.

Stellenbeschreibung:

Als Personalreferent sind Sie Schlüsselfigur und verantwortlich für die harmonische Betreuung der Standorte am Frankfurter Flughafen und bei Düsseldorf. 

Sie erwartet eine anspruchsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Firmenfahrzeug für die Privatnutzung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum Home-Office. Das offene und herzliche HR-Team legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance und fördert die berufliche Entwicklung durch langfristige Aufstiegsmöglichkeiten.

Die Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung der Handels- und Logistikstandorte in Frankfurt und Düsseldorf, von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungen und die Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Umsetzung von HR-Projekten und die Koordination der Zusammenarbeit mit ANÜ-Partnern runden das Tätigkeitsfeld ab.

Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mitbringen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind ebenso erwünscht.

Ihre Vorteile:

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch Benefits wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Genießen Sie die Flexibilität eines Arbeitszeitkontos sowie 30 Tage Urlaub und Gleitzeit (Arbeitszeit 40h pro Woche)
  • Sie erhalten die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Aufstiegsmöglichkeiten
  • In dem HR-Team des Unternehmens wird eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre gepflegt
  • Home-Office-Arbeit ist ebenfalls eine Option, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der beiden Handels- und Logistikstandorte in Frankfurt und bei Düsseldorf
  • Eigenverantwortliche Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern und Führungskräfte
  • Umsetzung von HR-Projekten und -initiativen
  • Auswahl- und Koordination der Zusammenarbeit mit ANÜ-Partnern

Cornelius Teidelt Gründer Geschäftsführer 47 MATCHMAKERS
Cornelius Teidelt
Geschäftsführer
 
Kontakt

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47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
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