Erfahrene HR-Expertin durchsucht die Stellenbörse der 47 MATCHMAKERS Erfahrene HR-Expertin durchsucht die Stellenbörse der 47 MATCHMAKERS
JOBS FINDEN

Personalreferent Karlsruhe (m/w/d)

Remote - Teamzusammenarbeit - Mitarbeiterbetreuung
Unternehmensgröße:
Großer Mittelstand
Schwerpunkt:
Personalreferent
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
Region:
Karlsruhe
PLZ:
76133
Job-ID:
2942
2942

Arbeitgeberbeschreibung:

Als Spitzenreiter in der Dienstleistungsbranche zeichnet das Unternehmen sich durch die Innovationsfreude und das konstante Streben nach höchster Kundenzufriedenheit aus. Die engagierten Mitarbeiter sind das Herzstück des Erfolgs, und das Unternehmen legt großen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung und die Förderung von Talenten. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Exzellenz ist es stolz darauf, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entfaltung zu unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Marktumfeld mitzuwirken und einen positiven Beitrag für Kunden zu leisten.

Stellenbeschreibung:

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Rekrutierung, Personalentwicklung und Arbeitsrechtsfragen. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise einbringen möchten, dann sind Sie hier genau richtig.

Ihre Vorteile:

  • Stabilität und langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Attraktive Gehaltspakete und Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und/oder Remote-Arbeit, um die Work-Life-Balance zu fördern
  • Die Chance, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und eine bedeutende Rolle im HR-Bereich zu übernehmen
  • Programme und Ressourcen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung von Personalakten und zur Koordination von HR-Prozessen
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, erfolgreich in einem HR-Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Fragen zur Arbeitsplatzzufriedenheit und Konfliktlösung
  • Identifizierung, Auswahl und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern, einschließlich des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Planung und Umsetzung eines effektiven Einarbeitungsprozesses, um neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern
  • Erstellung von HR-Statistiken, Reports und Analysen zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungsfindung
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -unterlagen

Cornelius Teidelt Gründer Geschäftsführer 47 MATCHMAKERS
Cornelius Teidelt
Geschäftsführer
 
Kontakt

Kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns, Ihnen unser Ohr zu leihen und alle offenen Fragen zu beantworten.

47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.


Google Icon
18 Google-Rezensionen
5,0 von 5 Sternen
Bewertungen ansehen