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Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit (24-28h/Woche) - Karlsruhe

Sie sind Personaler mit Herz und suchen eine TZ-Stelle in Karlsruhe? Dann ist diese Position sicher interessant für Sie.
Unternehmensgröße:
Großer Mittelstand
Schwerpunkt:
Personalreferent
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
Region:
Karlsruhe
PLZ:
70771
Job-ID:
405
405

Arbeitgeberbeschreibung:

Als Spitzenreiter in der Bauwirtschaft zeichnet sich das Unternehmen durch Innovationsfreude und das konstante Streben nach höchster Kundenzufriedenheit aus. Die engagierten Mitarbeiter sind das Herzstück des Erfolgs, und das Unternehmen legt großen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung und die Förderung von Talenten. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Exzellenz ist es stolz darauf, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entfaltung zu unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Marktumfeld mitzuwirken und einen positiven Beitrag für Kunden zu leisten.

Stellenbeschreibung:

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Rekrutierung, Personalbetreuung und Arbeitsrechtsfragen im Baubereich. Das HR-Team, bestehend aus drei Kollegen, freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen des Personalsektors in der Bauwirtschaft zu meistern. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise einbringen möchten und nach einer Teilzeitposition mit 24-28 Wochenstunden suchen, dann sind Sie hier richtig.

Ihre Vorteile:

  • Stabilität und langfristige Beschäftigungsperspektiven in der Bauwirtschaft
  • Attraktive Gehaltspakete und Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und/oder Remote-Arbeit, um die Work-Life-Balance zu fördern
  • Die Chance, innerhalb des Unternehmens interessante Projekte zu betreuen und eine bedeutende Rolle im HR-Bereich zu übernehmen
  • Programme und Ressourcen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens 

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Human Resources im Bauwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung von Personalakten und zur Koordination von HR-Prozessen
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, erfolgreich in einem HR-Team von drei Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen, Unterstützung bei Fragen zur Arbeitsplatzzufriedenheit und Konfliktlösung
  • Identifizierung, Auswahl und Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern, einschließlich des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Planung und Umsetzung eines effektiven Einarbeitungsprozesses, um neuen Mitarbeitern den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern
  • Erstellung von HR-Statistiken, Reports und Analysen zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungsfindung
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -unterlagen

Cornelius Teidelt Gründer Geschäftsführer 47 MATCHMAKERS
Cornelius Teidelt
Geschäftsführer
 
Kontakt

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47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
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