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Personalreferent im Raum Karlsruhe (m/w/d)

Familiäres Team, Hybrides Arbeiten, flache Hierarchie, Einarbeitung mit Mentor
Unternehmensgröße:
Kleiner Mittelstand
Schwerpunkt:
Personalreferent
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
Region:
Karlsruhe
PLZ:
76131
Job-ID:
1017
1017

Arbeitgeberbeschreibung:

Ein renommiertes produzierendes Unternehmen im Raum Karlsruhe mit knapp 200 engagierten Mitarbeitern sucht ein neues Mitglied für sein HR-Team. Hier erwartet Sie nicht nur eine Stelle, sondern eine herzliche Einladung, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Stellenbeschreibung:

Das zweiköpfige HR-Team begrüßt Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d) im Raum Karlsruhe. Im Unternehmen wird auf offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit gesetzt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Ihr Beitrag wird mit Freude erwartet.

   

Ihre Vorteile:

  • Großzügiger Urlaubsanspruch: Sie haben einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Attraktive Sozialleistungen: In Unternehmen erleben Sie nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern profitieren auch von ansprechenden Sozialleistungen, die aktiv zu Ihrem Wohlbefinden beitragen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre berufliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv gefördert, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Moderne Technologien: Arbeiten Sie mit modernsten HR-Technologien und -Tools, um Prozesse effizient zu gestalten und innovative Lösungen umzusetzen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Betonung auf Work-Life-Balance ist von wesentlicher Bedeutung. Nutzen Sie die Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, um eine ausgewogene Balance zwischen Familie und Beruf zu erreichen.
  • Familienfreundliche Politik: Profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik, die Elternurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei familiären Verpflichtungen einschließt.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung: Durch Ihre umfangreiche Berufserfahrung als Personalreferent gestalten Sie maßgeblich die Personalplanung und -Betreuung und legen großen Wert darauf, dass die Kollegen stets eine freundliche und kompetente Betreuung erfahren.
  • Rekrutierung und Auswahl: Die Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte liegt im Bereich der Bewerbermanagement-Expertise. Durch die Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien und die effektive Organisation von Auswahlprozessen wird die Identifikation und erfolgreiche Integration hochkarätiger Talente sichergestellt.
  • Mitarbeiterentwicklung: Durch eine enge Kooperation mit den Führungskräften entwickeln Sie gemeinsam Strategien, um Erfolge zu feiern und das Team voranzubringen.
  • Teamarbeit und Engagement: Ihr aktiver Beitrag stärkt die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Ihre offene Haltung für Ideen und Ihre Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sind entscheidende Elemente Ihrer tatkräftigen Teamarbeit. Ihr Engagement fördert eine unterstützende Atmosphäre, in der gemeinsame Erfolge nicht nur erreicht, sondern auch gefeiert werden.

Ihre Aufgaben:

  • Mensch im Mittelpunkt: Als Personalreferent (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Pflege und Gestaltung unseres Unternehmensklimas. Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen.
  • Rekrutierung und Auswahl: Entwickeln Sie clevere Rekrutierungsstrategien, um Talente zu gewinnen. Ihre Rolle umfasst nicht nur die Organisation von Vorstellungsgesprächen und Assessments, sondern vor allem die Schaffung einer einladenden Atmosphäre, in der Bewerber ihr volles Potenzial entfalten können. Ihr freundlicher und empathischer Ansatz gewährleistet eine positive Bewerbungserfahrung, die den Bedürfnissen der Kandidaten und unseren Anforderungen gerecht wird.
  • Personalentwicklung: Gestalten Sie mit Begeisterung Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, die die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern. Durch die Identifikation individueller Entwicklungspotenziale unterstützen Sie unsere Teammitglieder auf ihrem Weg zu beruflichem Wachstum und Erfolg.
  • HR-Analysen und Berichterstattung: Tauchen Sie herzlich in die Analyse von HR-Daten ein, um wertvolle Erkenntnisse für unser Management zu gewinnen. Mit Ihrer Expertise erstellen Sie nicht nur aussagekräftige Berichte, sondern reichen auch empathische Empfehlungen für eine strategische Personalplanung ein.

Besrat Zemichael Personalberaterin 47 MATCHMAKERS
Besrat Zemichael
HR-Personalberaterin
 
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47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
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