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Recruiter (m/w/d) Schorndorf

Als Recruiter sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung talentierter Fachkräfte, die das Unternehmen voranbringen und die Wachstumsziele unterstützen.
Unternehmensgröße:
Kleiner Mittelstand
Schwerpunkt:
Talent Aquisition
Art der Tätigkeit:
Festanstellung
Job-ID:
209
209

Arbeitgeberbeschreibung:

Arbeiten Sie für ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen als erfahrener Recruiter, der das HR-Team verstärkt. Als Recruiter sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung talentierter Fachkräfte, die das Unternehmen voranbringen und die Wachstumsziele unterstützen. 

Stellenbeschreibung:

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines effektiven und effizienten Bewerbungsprozesses sowie der Pflege von Beziehungen zu potenziellen Bewerbern.

Ihre Vorteile:

·         Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

·         Sie arbeiten für innovatives Unternehmen

·         In einem drei köpfigen motivierten Team, arbeiten sie zukunftsorientiert

·         Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln

·         Sie tragen zu einer aktiven Personalbeschaffung und -entwicklung bei

·         Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann ist diese Stelle genau das richtige für Sie.

Ihr Profil:

·         Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld

·         Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Tools

·         Erfahrung mit der Nutzung von sozialen Netzwerken und Online-Jobbörsen zur Kandidatensuche

·         Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten

·         Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

·         Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung

·         Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle

·         Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

·         Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen zur Gewinnung von Absolventen und Praktikanten

·         Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um die Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten

·         Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke


Svenja Talaschus HR-Personalberaterin 47 MATCHMAKERS
Svenja Talaschus
HR-Personalberaterin
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47 Matchmakers GmbH
Königstr. 27
70173 Stuttgart

+49 711 400 954-0
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