Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung / Recruiting - Stuttgart
Arbeitgeberbeschreibung:
Das Unternehmen ist ein elektrotechnischer Großhandels- und Geräteanbieter in Baden-Württemberg. Auf dem Gebiet der Elektrotechnik ist es ein kompetenter Ansprechpartner für die Industrie. Enge Kundenbeziehungen, qualifiziertes Personal und eine seh gute Marktdurchdringung zeichnen das Unternehmen aus.Stellenbeschreibung:
Die Personalabteilung sucht sie als Verstärkung. Dabei erarbeiten Sie Personalentwicklungsstrategien und kümmern sich um das Recruitment. Spannend an der Position ist die Tatsache, dass Sie sowohl intern als auch extern arbeiten. Sie legen Strategien und Prozesse fest und tragen dazu bei, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.
Ihre Vorteile:
· Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen wie BAV und Dienstrad.
· Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
· Intensive Einarbeitung und fachliche Schulungen mit Mentor
· Ein spannendes Aufgabenspektrum mit viel Freiraum und selbständiger Projektabwicklung
Ihr Profil:
· Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
· Erfahrung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert
· Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
· Freude am Umgang mit Menschen und ein Gespür für das Erkennen von Potenzialen
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
Ihre Aufgaben:
Personalentwicklung
· Erarbeitung und Implementierung eines Personalentwicklungsprozesses
· Organisation und Begleitung von PE-Maßnahmen
· Unterstützung der Führungskräfte bei der Auswahl und Implementierung von Schulungsmaßnahmen
Recruiting/Personalmarketing
· Begleitung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl der geeigneten Kandidaten
· Definition der passenden Social-Media Kanäle und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
· Planung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
