Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting
Gestalten Sie den Wachstumskurs als Personalreferent aktiv mit!
Arbeitgeberbeschreibung:
Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen zu einem innovativen und verlässlichen Partner für digitale Lösungen entwickelt. Mit Leidenschaft für Technologie und einer klaren Vision gestaltet das Team die digitale Transformation in verschiedenen Branchen aktiv mit.Stellenbeschreibung:
Als Personalreferent in unserem Unternehmen haben Sie die einzigartige Möglichkeit, den Wachstumskurs aktiv mitzugestalten. Ihre Arbeit ist von hoher Bedeutung, da Sie die Basis für unser zukünftiges Erfolgspotenzial legen. Das Team besteht aus engagierten und hochqualifizierten Experten, die sich gegenseitig unterstützen und durch ihr Know-how neue Impulse setzen.
Ihre Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT Branche
- Sicheres Gespür für die Identifizierung von Potenzial und die passgenaue Besetzung von Stellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von talentierten Fachkräften im IT-Bereich
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
- Entwicklung von innovativen Recruitingstrategien und -kanälen
- Aktive Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen
