Senior Recruitment Consultant (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Sind Sie an einer herausfordernden Aufgabe interessiert, bei der Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung als Senior Recruiter unser aufstrebendes Unternehmen auf seinem Weg zu neuen Erfolgen begleiten und maßgeblich zur Gestaltung unserer Firmengeschichte beitragen können?  Werden Sie Teil eines auftrebenden Teams in dem Zusammenhalt, direkte Kommunikation und eine familiäre Atmosphäre gelebt und gefeiert werden.

Stellenbeschreibung:

Unser Unternehmen, die 47MATCHMAKERS, hat sich auf die Beratung, Vermittlung und Begleitung von HR-Professionals spezialisiert. Unser Erfolg basiert auf der Kunst, qualifizierte Kandidaten und Kunden perfekt zusammenzuführen. Wir streben danach, die Freude und Zufriedenheit sowohl bei unseren Kandidaten als auch unseren Kunden zu maximieren und Ihnen bei Anliegen jeder Art stets zur Seite zu stehen und zu helfen.

Ihre Vorteile:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Arbeitsumgebung, die Ihre Fachkompetenz wertschätzt und respektiert
• Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Anforderungen zu gestalten
• Eine attraktive Vergütungsstruktur, die finanziellen Erfolg in einem vielversprechenden Markt ermöglicht
• Entwicklungspotenzial, einschließlich Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen, um Ihre Karriere voranzutreiben
• Ein Netzwerk aus interdisziplinären Experten, das Sie unterstützt
• Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung abwechslungsreicher Aufgaben, direkt im Herzen der Stuttgarter Königsstraße

Ihr Profil:

• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Disziplin
• Der Wille und die Überzeugungskraft, Veränderungen voranzutreiben und positive Entwicklungen herbeizuführen
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Erfahrung im Sales/Vertrieb und vorzugsweise bereits in der Personalvermittlung
• Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Integrität

Ihre Aufgaben:

• Akquise: Identifizierung und Überzeugung potenzieller Kunden und Kandidaten über verschiedene Kanäle, darunter telefonische Ansprachen, Direktansprachen über LinkedIn und Xing sowie andere effektive Methoden
• Verbindung: Schaffung des perfekten Matches durch Ihr ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden
• Organisation: Schaltung ansprechender Stellenanzeigen, Analyse von Lebensläufen, Erstellung aussagekräftiger Profile und Erweiterung unserer Datenbank
• Beratung und Begleitung: Pflege enger Beziehungen zu Ihren Kontakten und fortlaufende Unterstützung vor, während und nach Vertragsabschlüssen, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen

---