Berufseinstieg als Recruitment Consultant (m/w/d)

Arbeitgeberbeschreibung:

Du bist frisch aus der Ausbildung oder aus dem Studium und nun auf der Suche nach dem perfekten Start in die Berufswelt? Wir bieten Dir eine einzigartige Möglichkeit in eine erfolgreiche Zukunft einzutauchen! Wir, die 47 MATCHMAKERS haben uns auf die Beratung, Vermittlung und Begleitung von HR-Professionals spezialisiert. Warum? Weil jedes Unternehmen mindestens einen Personalverantwortlichen benötigt und der Bedarf an Fachkräften auf dem Markt hoch ist. Unternehmen können diese Personallücke oft nur schwer alleine schließen und das stellt sie vor Herausforderungen.

Stellenbeschreibung:

Dabei kommen wir ins Spiel: Die passenden Kandidaten an die passenden Stellen in das Unternehmen zu bringen. Das schafft Lösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen. Es gibt nichts erfüllenderes als das Glück in den Gesichtern, wenn am Ende beide Parteien genau das gefunden haben, was sie gesucht haben.

Und das mit dem Ziel Deutschlands Nummer 1 zu werden.

 

Du möchtest deinen Teil dazu beitragen?

Ihre Vorteile:

• Ein umfangreiches Einlernen durch einen präzisen Onboarding-Prozess inklusive Mentor & Sales-Trainer innerhalb eines großen Experten-Netzwerkes
• Eine offene, warme, herzliche und vor Allem wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung Deiner Ideen und Wertvorstellungen
• Uneingeschränkten finanziellen Erfolg durch unser Provisionsmodell
• Eine sichere Zukunft in einem boomenden, ungesättigten Markt
• Aufstiegsmöglichkeiten zu Führungspositionen
• Eigene Strukturierung Deiner abwechslungsreichen Aufgaben während Du den Ausblick über Stuttgarts Königstraße genießt

Ihr Profil:

• Eine überdurchschnittlich hohe Leistungsbereitschaft
• Den Willen durch Deine Überzeugungskraft etwas zu verändern
• Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit selbstauferlegter Disziplin
• Kommunizieren macht Dir Spaß und Du hast unter Umständen schon Erfahrungen im Vertrieb/ Sales
• Du bist extravertiert und fackelst nicht lange bevor Du etwas angehst
• Einwandfreie Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Word

Ihre Aufgaben:

• Akquise: ob übers Telefon, Direktansprachen über Linked-In und Xing oder die Kontaktaufnahme über andere Channels- Du identifizierst und überzeugst neue Kunden und Kandidaten
• Koordination: Welcher Job würde den Kandidaten begeistern und welcher Kunde könnte von seinen Fähigkeiten profitieren? Sorge für das perfekte Match
• Planung und Organisation: Verfasse Stellenanzeigen, durchleuchte Lebensläufe, erstelle Profile und erweitere unsere Datenbank
• Beratung & Begleitung: Kümmere Dich um Deine Kontakte, sowie um Deine Engsten. Ob Du sie vor, während oder nach einem Vertragsabschluss berätst, der Austausch miteinander hört niemals auf!

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